Ufficio Presidenza

Al dirigente scolastico sono affidati, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, autonomi compiti di direzione, di coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, di gestione di risorse finanziarie e strumentali, con connesse responsabilità in ordine ai risultati.

Il dirigente scolastico, in base alla normativa vigente, ha le seguenti attribuzioni:

• la legale rappresentanza dell’istituzione scolastica che implica, la legittimazione processuale passiva nelle vertenze civili e di lavoro sorte in relazione agli atti emanati nell’esercizio delle funzioni;
• la titolarità delle relazioni sindacali interne;
• il compito di curare la “gestione unitaria” ed il “funzionamento generale” dell’istituzione scolastica, in tutte le sue esplicazioni funzionali, finali o strumentali, di tipo organizzativo, didattico, amministrativo e contabile;
• l’esercizio di poteri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, da svolgere “nel rispetto delle competenze degli organi collegiali” (tra le competenze spettanti agli organi collegiali vanno ricordate, tra l’altro, le “scelte generali di gestione e di amministrazione” definite dal consiglio di circolo o di istituto;
• il potere di adottare provvedimenti amministrativi di gestione delle risorse e del personale, con connessa “responsabilità della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio”;
• il compito di predisporre “gli strumenti attuativi del piano dell’offerta formativa”;
• il compito di “attivare i necessari rapporti con gli enti locali e con le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti sul territorio” per l’attuazione del Piano dell’offerta formativa;
• l’obbligo di relazionare periodicamente al consiglio di circolo o al consiglio di istituto sulla direzione e il coordinamento dell’attività formativa, organizzativa e amministrativa “al fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l’esercizio delle competenze degli organi della istituzione scolastica”;
• l’obbligo di vigilanza “affinché le delibere del collegio dei docenti concernenti l’adozione dei libri di testo siano assunte nel rispetto delle disposizioni vigenti”;
• l’obbligo per i dirigenti scolastici coinvolti nel processo di razionalizzazione della rete scolastica di assicurane la compiuta e puntuale realizzazione.

Il mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati, verificato e valutato sulla base delle vigenti disposizioni anche contrattuali, comporta l’applicazione delle misure connesse alla responsabilità dirigenziale.